¿Cuál será la situación de los herederos del socio fallecido ante la empresa?
¿Está el resto de los socios dispuestos a recibir uno o varios nuevos integrantes en la Junta Directiva?
¿Están al tanto de las operaciones y tienen la preparación adecuada esos nuevos socios para afrontar los retos del negocio?
Recuerde que en América Latina…
Entonces.....
Herederos que no tienen ningún conocimiento ni experiencia en el negocio recibirán su parte del negocio de del socio.
Situaciòn de los Herederos
- Si reciben mas del 50% del negocio, tienen el poder de controlarlo pero no saben hacerlo… (Posible desastre).
Si reciben menos del 50% no tendrán el poder de controlarlo y puede ser que los demás socios se beneficien de su falta de conocimiento en su perjuicio … (Muy preocupante).
- Si los hijos de su socio heredan mas del 50% del negocio y tienen el poder de controlarlo, pero no saben hacerlo, su futuro es incierto… y Ud. quizas ya no tiene edad para empezar otro nuevo (Posible desastre).
- Si reciben menos del 50% el negocio continuará pero Ud. ya no tiene edad de empujar solo y el negocio no da para traer mas socios … (Muy preocupante)
Posibles Herederos Forzosos y Socios de la Empresa deben tener una solución beneficiosa para TODOS.
Les conviene tener prevista una salida de la sociedad que sea conveniente a los socios sobrevivientes, cónyuges y a los herederos.
Así, al recibir su herencia pueden cederlo o venderlo según lo conversado previamente (pero con limitaciones, acordarlo legalmente antes de que lo hayan recibido como herencia).
¿Por qué hacerlo?, Que opciones tiene el Heredero Forzoso?
A) La cesión o venta de la parte del negocio heredada a cambio de una suma de dinero disponible casi inmediatamente luego del fallecimiento.
o B) la necesidad de salir a ofrecer en venta, su parte de negocio que no conoce pero heredo ante pocos, o ningún interesado en comprarla.
¿QUÉ ELEGIRIA UD. SI FUERA UN HEREDERO FORZOSO DE UN NEGOCIO QUE NO CONOCE NI CONTROLA?
La disponibilidad de fondos suficientes al momento de la muerte del socio marca la gran diferencia entre CONFLICTO O SOLUCIÓN.
Entonces.....SOLUCIÓN.
Un esquema de continuidad de negocio planeado de antemano, es conveniente para los socios que sobrevivan y para la familia del fallecido (y que sea conocido por los cónyuges y herederos) y garantizan una armónica continuidad del negocio en el difícil momento del fallecimiento del cabeza de familia.
PLAN DE CONSTINUIDAD DE NEGOCIO.
En caso de fallecimiento de un socio, provee los fondos que garantizarán la continuación del negocio.
MÈTODO DE COMPRA CRUZADA.
Acuerdos para la continuidad de los negocios
Cualquier acuerdo firmado en vida que disponer la compra-venta de acciones con efecto después de fallecido el asegurado, puede en mayor o menor medida, a encontrar limitaciones legales por el tema de las herencias, pero esta sigue siendo la mejor alternativa para socios y herederos mediante la contratación de los seguros de vida.
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